Head of SAP (m/w/d)
gemerkt
merken
Kennziffer: 1310
Abteilung:
IT
Standort:
Breidenbach
Vertragsart:
Festanstellung
Das erwartet Dich bei uns:
- Entwicklung und Implementierung von SAP-Architekturlösungen, die den Anforderungen unseres global aufgestellten Maschinenbauunternehmens gerecht werden
- Sicherstellung der optimalen Integration der SAP-Systeme und Applikationen in unsere bestehende IT-Landschaft
- Planung und Umsetzung von SAP-Projekten, einschließlich System-Upgrades, und Implementierungen (internationale Tochtergesellschaften)
- Fachliche Führung des SAP Inhouse Consulting Teams, mit dem Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systeme verantworten, um den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen
- Gewährleistung der Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance der SAP-Systeme Fehleranalyse, Problembehebung und kontinuierliche Optimierung der SAP-Systeme
- Steuerung der externen Dienstleister
- Management der SAP-Lizenzen
Das erwarten wir von Dir:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als SAP-Architekt oder Programmverantwortlicher
- Fundierte Kenntnisse in der SAP-Architektur grundlegende Kenntnisse in den Anwendungsmodulen
- Erfahrung mit SAP-Einführungsprojekten, gerne auch in einem S/HANA Migrationsprojekt
- Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen im Maschinenbauumfeld
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst Du von Weber erwarten:
Fragen wir doch einfach mal Deine neuen Kollegen Heiko und Oliver:
Dein Ansprechpartner:
 |
Ich freue mich auf Deine Bewerbung! |
Benefits
Freiwillige Sonderleistungen
- Freiwillige Prämienzahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang
Verpflegung
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
- Wasserspender
Gesundheitsmanagement
- Gesundheitstage
- Ernährungsberatung
- Rauchentwöhnung
- Bio-Impedanz-Messung
- Schmerztherapie
Work-Life-Balance
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
- Homeoffice
- 38 -Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Freizeitausgleich von Überstunden
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
- Höhenverstellbare Tische
- Neuste Arbeitsmittel
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
Die Mitarbeiter-App Flurfunk
- Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
- Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
- Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
Firmenevents
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
- After-Work-Partys
- Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen
