Duales Studium Personalmanagement (m/w/d) 2026
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Kennziffer: 1504
Abteilung:
HR
Standort:
Breidenbach
Vertragsart:
Duales Studium
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein abwechslungsreiches, praxisorientiertes duales Studium in Kooperation mit einer Hochschule
- Fokus auf den Bereichen Personalmanagement, verbunden mit Einblicken in weitere betriebswirtschaftliche Themenfelder - von Organisation über Controlling bis Marketing
- Wahlmodule, mit denen Du Deine persönlichen Interessen und Stärken einbringen kannst
- Praxisphasen bei Weber mit echten Projekten und Verantwortung ab dem ersten Tag
- Möglichkeit eines Auslandseinsatzes während Deiner Praxisphasen
- Kompetente Betreuung und Unterstützung in Deinen Praxisphasen
Das erwarten wir von Dir:
Eine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife, gerne auch mit bereits abgeschlossener Ausbildung
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Menschen und Kommunikation
- Freude daran im Team zu arbeiten und Neues zu lernen
- Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Eigenmotivation, Ehrgeiz und eine offene, positive Art
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Politik-Wirtschaft sind von Vorteil (Keine Sorge - es geht nicht um perfekte Noten, sondern um Deine Motivation und Neugier!)
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Die Möglichkeit, nach Deinem Bachelor mit einem Masterstudium weiter durchzustarten
- Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit Hightech-Lösungen in der Lebensmittelindustrie
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte
- Ein wertschätzendes Miteinander, das auf Offenheit, Teamgeist und Menschlichkeit setzt
- Das gute Gefühl von Sicherheit: zum Ankommen und Bleiben
Dein Ansprechpartner:
| Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Laura Wiederich Telefon: +49 (0) 6465 918-0 jobs(at)weberweb.com |
Benefits
Freiwillige Sonderleistungen
- Freiwillige Prämienzahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang
Verpflegung
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
- Wasserspender
Gesundheitsmanagement
- Gesundheitstage
- Ernährungsberatung
- Rauchentwöhnung
- Bio-Impedanz-Messung
- Schmerztherapie
Work-Life-Balance
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
- Homeoffice
- 38 -Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Freizeitausgleich von Überstunden
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
- Höhenverstellbare Tische
- Neuste Arbeitsmittel
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
Die Mitarbeiter-App Flurfunk
- Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
- Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
- Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
Firmenevents
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
- After-Work-Partys
- Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen
